Octobre rose : prenons aussi soin de nos dents !
02-10-2024
Actualités
13 - 12 - 2021
Pour faire face à la hausse du cout de l'énergie, l'Etat a décidé du versement d'une prime dite "inflation"
Elle concerne tous vos salariés de plus de 16 ans résidant en France qui ont perçu, au titre de la période courant du 1er janvier au 31 octobre 2021, une rémunération inférieure à 2000 € nets par mois (moins de 2600 € bruts).
Si la prime inflation est à la charge de l'Etat, son versement incombe à l'employeur.
Vous l’inscrirez sur une ligne dédiée du bulletin de paie sous le libellé «Indemnité inflation – aide exceptionnelle de l’État».
Pour vous faire rembourser, vous déduirez le montant des primes inflation versées des cotisations sociales.
L'aide de 100 € est versée en une fois par l'employeur entre le mois de décembre et le 28 février 2022
Les personnes qui ont eu au cours du mois d'octobre 2021 plusieurs employeurs recevront l'indemnité auprès de l'employeur principal, c'est-à-dire celui avec lequel la relation de travail est toujours en cours, la relation de travail est la plus ancienne ou à défaut celui pour lequel ils ont effectué le plus d'heures durant le mois d'octobre. Ces personnes doivent avertir leurs autres employeurs de ne pas effectuer le versement de la prime.
En pratique, vous pouvez faire remplir au salarié concerné une attestation signée vous demandant de ne pas lui verser sa prime inflation
par Julien Bussière, chirurgien-dentiste à Limoges, Président de l'Union Dentaire Nouvelle Aquitaine
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