Au vu du droit du travail, l’employeur est le co-contractant du salarié.

Une fois qu’est qualifié le contrat de travail, l’un des contractants est le salarié, et celui sous l’autorité duquel il s’est placé, moyennant une rémunération, l’employeur.

L’employeur a certaines obligations et doit se mettre en conformité avec le droit du travail.

Mise à jour le Samedi, 14 Novembre 2009 18:19